RIOS, MARCELO FABIAN c/ HERNANDEZ, PABLO ABEL (REBELDE) s/DESPIDO
El actor demandó por despido y multas por falta de registro del contrato de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de las multas previstas en los arts. 8 y 15 de la Ley de Empleo.
Rebeldia
Presuncion
Falta de registro
Multas
Contrato de trabajo
Despido
Ley de empleo
Despido y multas por falta de registro del contrato de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago de $1.231.653,60 por las multas de los arts. 8 y 15 de la Ley de Empleo, elevando el monto total de condena a $3.562.044. La Cámara consideró que, al estar la demandada en rebeldía, debían tenerse por ciertos los hechos expuestos en la demanda, incluyendo la falta de registro del contrato de trabajo. Por ello, correspondía hacer lugar a las multas reclamadas, ya que el trabajador había intimado a la empleadora a regularizar el contrato.
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