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CALUARI, FERNANDO AGUSTIN c/ TELECENTRO S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a abonar las indemnizaciones correspondientes.

Despido Justa causa Perdida de confianza Sistemas informaticos Responsabilidad del trabajador Procedimiento de despido

Cobro de créditos indemnizatorios derivados de su despido

¿Qué se resolvió?

Se revoca la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda. Se condena a la empresa a abonar las indemnizaciones por despido injustificado. Los fundamentos principales son:
- La comunicación de despido de la empresa no cumplió con los requisitos del art. 243 LCT, al no proporcionar detalles concretos y precisos de los hechos que justificaban la pérdida de confianza.
- No se acreditó debidamente la existencia de incumplimientos graves del trabajador que habiliten el despido por justa causa. Los testimonios y pruebas evidenciaron problemas en los sistemas informáticos utilizados por el trabajador, sin que se le pudiera atribuir responsabilidad.
- No se demostró la vinculación entre los supuestos errores del trabajador y el reclamo de daños en la causa "Epifanio" contra la empresa.

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