SCAGLIONE, AGUSTIN c/ TELECENTRO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia y ratificó la indemnización por despido al considerar que la empleadora no acreditó los incumplimientos alegados.
Indemnizacion
Prueba
Despido
Perdida de confianza
Sanciones disciplinarias
Rendimiento
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
Fundamentos principales:
- La empleadora no acreditó debidamente los incumplimientos del trabajador invocados para justificar el despido. El telegrama de despido fue vago e impreciso al no detallar los hechos.
- La prueba testimonial aportada por la empresa no resultó suficiente para demostrar el supuesto bajo rendimiento del trabajador.
- La invocación de sanciones disciplinarias previas no justifica por sí sola el despido sin que exista un último incumplimiento probado.
- Los intereses se fijaron conforme a la jurisprudencia de la Cámara, sin que corresponda una modificación.
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