FALCOFF JORGE OSCAR ( ACT) c/ ASOCIACION CIVIL UNIV ARG JOHN F. KENNEDY ( DDA) s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por igual tarea y pago de salarios durante períodos de receso estudiantil. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la acción.
Diferencias salariales por igual tarea y pago de salarios durante receso estudiantil
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La intimación cursada por el actor no cumplía con los requisitos del art. 243 LCT para configurar un despido indirecto.
- No se acreditó vulneración del principio de igual remuneración por igual tarea. El actor percibía distinta remuneración en otro establecimiento, sin que se probaran iguales condiciones de trabajo.
- El sistema de remuneración por horas cátedra efectivamente trabajadas, sin pago durante períodos de receso, no contradice la LCT.
- Se imponen las costas en el orden causado y se confirman los honorarios regulados.
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