GARRO, MARIA CECILIA c/ SAINT GOBAIN ABRASIVOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido sin justa causa y reclamo de diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la demandada al pago de las indemnizaciones por despido y sanciones por incumplimientos.
Indemnizaciones por despido sin justa causa, diferencias salariales por horas extras y otras sanciones
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia que había rechazado el reclamo. Condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido, horas extras, sanciones por mora y entrega de certificado de trabajo.
Los principales fundamentos fueron:
- Se acreditó que la actora realizaba horas extras mensuales, las cuales deben integrarse a la base salarial.
- Corresponde aplicar la sanción del art. 2 de la Ley 25.323 por el pago tardío de las indemnizaciones.
- No procede la solidaridad invocada con la codemandada Saint Gobain Argentina S.A. por no acreditarse maniobras fraudulentas.
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