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PEDRAZA, CLARA ZULEMA c/ OMINT S.A. s/DESPIDO

La trabajadora recurrió el despido indirecto decidido por la empresa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de la primera instancia y consideró justificado el despido indirecto.

Reintegro Injuria Indemnizaciones Despido indirecto Alta medica


¿Quién es el actor?

CLARA ZULEMA PEDRAZA

¿A quién se demanda?

OMINT S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto

¿Qué se resolvió?

Se confirma el despido indirecto decidido por la trabajadora como ajustado a derecho. La Cámara consideró que la falta de dación de tareas por parte de la empresa luego de que la trabajadora presentara certificados médicos acreditando su alta, y el silencio de la empleadora ante las intimaciones de la trabajadora, configuraron una injuria suficiente que habilitó el despido indirecto. Se confirmó la condena al pago de indemnizaciones, vacaciones y SAC, así como los honorarios de la representación letrada y el perito.

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