ROLLANO MIRANDA, RAUL GERARDO c/ SIPEA AMERICANA S.R.L. s/DESPIDO
El trabajador apeló sentencia que rechazó su reclamo por cambio de lugar de trabajo. La Cámara confirmó la decisión por falta de inmediatez entre el hecho y el despido.
Ius variandi
Despido
Contemporaneidad
Cambio de lugar de trabajo
Inmediatez
Rescision con justa causa
Despido por cambio de lugar de trabajo
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el reclamo del trabajador
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Uno de los requisitos para la validez de una decisión rupturista es que exista contemporaneidad entre el despido y la conducta supuestamente ilícita. En este caso, el cambio de lugar de trabajo fue en julio de 2016 y el despido en abril de 2017, por lo que no hubo inmediatez.
- El cambio de lugar de trabajo fue general para todos los dependientes, era previsible desde 2014 y la empresa tomó medidas para disminuir el perjuicio como hacerse cargo del transporte.
- El trabajador pudo solicitar una medida cautelar o plantear la rescisión con justa causa, pero no lo hizo.
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