PRADO EMILCE VALERIA c/ PANINO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
Trabajadora demandó a dos empresas por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena a las empresas por ser el usuario y el empleador solidariamente responsables.
- Actora: Emilce Valeria Prado
- Demandados: Panino S.A. y Gestión Laboral S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnizaciones por despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena a las empresas por ser el usuario y el empleador solidariamente responsables, de acuerdo a los arts. 14 y 29 de la LCT. Mantuvo las multas por falta de registro y entrega de certificados de trabajo. También confirmó la extensión de responsabilidad a los directivos de Panino S.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la relación de la actora se encuadra en el primer párrafo del art. 29 de la LCT, por lo que Panino S.A. como usuario es responsable solidario. No se acreditó que la actora cubriera puestos vacantes o realizara tareas eventuales. Los certificados de trabajo entregados no se ajustaban a la realidad.
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