GEORGGETTO, ROBERTO CARLOS c/ ELECTRONICA MEGATONE S.A. s/DESPIDO
El actor demandó por diferencias salariales y otras indemnizaciones por despido. La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que hizo lugar a los reclamos del trabajador.
Diferencias salariales, indemnizaciones por despido y otros rubros
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a los reclamos del trabajador. Confirmó la procedencia de las diferencias salariales reclamadas, el carácter remuneratorio del uso del celular, el incremento indemnizatorio del art. 2 de la Ley 25.323 y la condena por el art. 80 LCT. Rechazó el reclamo por horas extras y el incremento del art. 1 de la Ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el trabajador cumplió con la precisión requerida en el reclamo de diferencias salariales, y que ante la falta de elementos aportados por la demandada, correspondía activar la presunción legal a favor del trabajador. Respecto al celular, entendió que representaba una ventaja patrimonial para el trabajador y por tanto tenía carácter remuneratorio. Confirmó el incremento del art. 2 de la Ley 25.323 y la condena por el art. 80 LCT, al considerar justificado el reclamo del trabajador.
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