GINES ALFREDO c/ EXPERIAN STRATEGIC SOLUTIONS SA s/DESPIDO
El actor promovió demanda por encuadramiento convencional y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda, al considerar que el convenio colectivo invocado no resulta aplicable a la actividad de la empresa.
Encuadramiento en el CCT 130/75 y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. La Cámara consideró que el CCT 130/75 no resulta aplicable a la actividad de la empresa demandada, que se dedica a servicios de consultoría informática, ya que no estaba representada en la celebración de dicho convenio. Además, el actor se encontraba registrado fuera de convenio con una remuneración superior a la que le hubiera correspondido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Los convenios colectivos no pueden exceder el ámbito de aplicación determinado por la representación asumida por las organizaciones que los celebraron.
- La actividad principal de la empresa demandada es de consultoría informática, que no está contemplada en el CCT 130/75.
- Las declaraciones testimoniales no acreditaron que el actor realizara las tareas de "Encargado de Segunda" reclamadas.
- Al estar registrado fuera de convenio, no se le generó un perjuicio económico al actor.
- Las pruebas testimoniales sobre horas extras fueron insuficientes.
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