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CENTENO, RAMON ALFREDO c/ NEW PRESS GRUPO IMPRESOR S.A. s/JUICIO SUMARISIMO

El actor promovió demanda por nulidad de despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó la pretensión por considerar que no se acreditaron indicios de discriminación.

Discriminacion Actividad sindical Nulidad de despido Traslado de carga probatoria


¿Quién es el actor?

Ramón Alfredo Centeno

¿A quién se demanda?

New Press Grupo Impresor S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Nulidad de despido discriminatorio por actividad sindical

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la demanda. Los jueces consideraron que si bien el actor había ejercido actividad sindical protegida hasta 2013, no se probaron indicios de que continuara desarrollando actividad gremial después de expirado su mandato y que ello hubiera sido el motivo del despido. Por lo tanto, no se logró trasladar la carga probatoria a la demandada para que acredite que el despido no tuvo motivación discriminatoria.
- Principales fundamentos: La Cámara consideró que si bien el actor había sido delegado sindical electo y había desarrollado esa actividad que resultaba protegida por las leyes 23.551 y 23.592, no se probaron indicios de que continuara con actividad gremial luego de finalizado su mandato, lo cual era necesario para calificar al despido como discriminatorio y trasladar la carga probatoria a la demandada.

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