CLISSA, ALAN IVAN c/ HANGAR UNO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido arbitrario e indemnización por daño moral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó a la empleadora a pagar una indemnización por daño moral.
Dano moral
Indemnizacion
Pandemia covid 19
Remuneracion
Despido arbitrario
Prohibicion de despidos
Indemnización por despido arbitrario e indemnización por daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora a pagar una indemnización por daño moral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El despido se produjo en el contexto de la pandemia de COVID-19, cuando estaba vigente la prohibición de despidos sin justa causa.
- La empleadora invocó una falsa causal de abandono de trabajo sin intimar previamente al trabajador.
- El despido arbitrario e injustificado en ese contexto excepcional generó un daño moral indemnizable.
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