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IBAÑEZ, KARINA NATALIA c/ GIMENEZ, CECILIA RAIMUNDA Y OTRO s/DESPIDO

Trabajadora demandó a su empleadora por despido y obtuvo confirmación de condena por horas extras, rubros de la ley de empleo y multa por despido indirecto.

Despido indirecto Horas extras Ley de empleo Tutela de embarazo Indemnizacion extraordinaria


¿Quién es el actor?

Karina Natalia Ibañez

¿A quién se demanda?

Gimenez Cecilia Raimunda y otro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que había condenado a la empleadora al pago de horas extras, rubros de la ley de empleo y multa por despido indirecto durante la tutela de embarazo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Los testimonios acreditaron que la trabajadora se desempeñaba de lunes a viernes de 8 a 19hs y sábados de 8 a 13hs, lo que fundamenta la condena por horas extras.
- El despido indirecto operó con posterioridad al reclamo efectuado por la trabajadora en los términos de la Ley de Empleo, correspondiendo la indemnización extraordinaria del art. 178 LCT.
- Los intereses fijados en primera instancia se consideraron razonables en el marco de la emergencia económica y sanitaria.

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