CARBELLI, SANDRA MARIA ANGELA c/ WATCHMAN SEGURIDAD S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por diferencias salariales, indemnización por despido indirecto y daño moral. La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada WATCHMAN SEGURIDAD S.A. al pago de diversas acreencias laborales.
diferencias salariales por categoría, indemnización por despido indirecto, horas extras y daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de grado y condenó a WATCHMAN SEGURIDAD S.A. a pagar diversas acreencias a la actora (indemnización por despido, diferencias salariales, horas extras, daño moral y otros) al considerar que la trabajadora desempeñó tareas administrativas y no como vigiladora como sostenía la demandada.
Fundamentos relevantes:
- La actora prestó tareas como administrativa en la sede central de WATCHMAN SEGURIDAD S.A., por lo que correspondía el pago de diferencias salariales por categoría.
- La negativa de la empleadora a reconocer la correcta categoría laboral de la trabajadora configuró una injuria suficiente para que la actora se considere despedida indirectamente.
- Se acreditó el pago de horas extras no remuneradas, aplicando la presunción del art. 55 LCT.
- Se hizo lugar al reclamo de indemnización por daño moral, con base en el trato violento y la modificación abusiva del lugar de trabajo dispuesta por la empleadora.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: