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LUNA, MARIO ELEODORO Y OTROS c/ DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SACPEM. Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Trabajadores reclaman diferencias salariales por reducción del porcentaje de tickets canasta, pero la Cámara confirma el rechazo de la demanda al considerar que la empresa cumplió con lo pactado.

Novacion Diferencias salariales Ley 26 341 Tickets canasta Acuerdo ministerial

¿Qué se resolvió en el fallo?

Los co-actores (trabajadores) interpusieron demanda contra la empresa Desarrollo de Capital Humano Ferroviario SACPEM y otra, reclamando diferencias salariales por una reducción en el porcentaje abonado en concepto de tickets canasta, en violación a la Ley 26.341. La jueza de primera instancia rechazó la demanda, calificando el escrito de inicio como "oscuro libelo". Los trabajadores apelaron, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI, confirmó el rechazo de la demanda. Los jueces consideraron que si bien inicialmente la empresa no había cumplido correctamente con la Ley 26.341, luego hubo un acuerdo en sede ministerial por el cual se estableció una novación de la obligación, abonando el 10% en efectivo y el resto en cuotas. Por lo tanto, los trabajadores no acreditaron que la empresa hubiera incumplido lo pactado, por lo que no correspondía el reclamo de diferencias salariales.

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