DULAR MASES, YESICA DAIANA c/ BOCEN S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia.
¿Quién es el actor?
Yesica Daiana Dular Mases
¿A quién se demanda?
Bocen S.A. y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido indirecto, diferencias salariales, multas, entre otros.
¿Qué se resolvió?
Se modifica parcialmente la sentencia de primera instancia. Se reduce el monto total de condena y se extiende la responsabilidad solidaria al codemandado Eduardo Antonio Aguirre.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Corresponde tener por cierta la fecha de ingreso de la trabajadora ante la falta de exhibición de los registros laborales por parte de la empleadora.
- No corresponde aplicar la presunción del art. 55 LCT respecto de la jornada laboral, correspondiendo a la empleadora acreditar la jornada reducida.
- No corresponde computar las propinas como remuneración salarial, en virtud de lo dispuesto en el CCT.
- La falta de registro regular del contrato de trabajo habilita la extensión de responsabilidad al socio-presidente de la empresa demandada.
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