DI GLORIA, WALTER JOSE c/ NOVARTIS ARGENTINA S.A. s/ACCION DE AMPARO
El actor promovió acción de amparo por modificación de sus condiciones de trabajo como representante gremial. La Cámara confirmó la sentencia que ordenó el restablecimiento de las condiciones de trabajo previas al cierre de la línea de productos que promocionaba.
Acción de amparo por modificación de condiciones de trabajo como representante gremial
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar a la acción de amparo, ordenando el restablecimiento de las condiciones de trabajo previas al cierre de la línea de productos que el actor promocionaba.
Fundamentos principales:
- La prueba testimonial acreditó que tras el cierre de la línea, al actor se le modificaron sus tareas, dejando de realizar promoción y visitas a médicos, debiendo realizar tareas desde su domicilio.
- Esta modificación de condiciones de trabajo del representante gremial sin el debido proceso de exclusión de tutela sindical previsto en la ley, configura una vulneración a la garantía de estabilidad que establece la Ley de Asociaciones Sindicales.
- No se acreditó un accionar de la empresa que generara un daño moral al actor, por lo que se revocó el resarcimiento por este concepto.
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