APESSETCHE, PEDRO ESTEBAN c/ MINERA SANTA CRUZ S.A. s/DESPIDO
Trabajador despedido por amedrentamiento a otros empleados demanda indemnizaciones; Cámara del Trabajo confirma parcial acogimiento de la demanda por deficiencias en la notificación del despido.
Cobro de indemnizaciones y otros rubros salariales por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
Los fundamentos centrales son:
- El telegrama de despido no cumplía con los requisitos del art. 243 de la LCT al no expresar con suficiente claridad los motivos del despido, lo que afectaba el derecho de defensa del trabajador.
- Los testigos de la empresa no tuvieron fuerza convictiva al ser imprecisos, y no se pidió descargo al trabajador ni se acreditaron antecedentes previos.
- Respecto al daño moral, la conducta de la empresa fue grave al despedir al trabajador acusándolo de hechos por los cuales luego fue absuelto en la causa penal, generando un daño extracontractual que corresponde reparar.
- Se confirman los honorarios regulados.
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