LEIVA ALFREDO SANTOS c/ DISPAPER S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y daños y perjuicios derivados del incumplimiento de la empleadora al no asignarle tareas acordes a su capacidad física disminuida. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y acogió las pretensiones indemnizatorias del trabajador.
Responsabilidad objetiva
Danos y perjuicios
Riesgo de la cosa
Incapacidad parcial permanente
Despido indirecto
Negativa de tareas
Despido indirecto e indemnización por daños y perjuicios derivados de la hernia umbilical sufrida a causa de las tareas desarrolladas.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y acogió las pretensiones indemnizatorias del trabajador. Consideró que la empleadora incumplió sus obligaciones al negarse a asignarle tareas acordes a su incapacidad parcial y permanente del 31,63% reconocida por la Comisión Médica. Respecto de la acción civil, la Cámara hizo lugar al reclamo por daños y perjuicios derivados de la hernia umbilical, al entender que las tareas desarrolladas por el actor generaron el riesgo que desencadenó dicha dolencia.
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