ROSSETTI, ROXANA RAQUEL c/ HAVANNA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido y obtuvo condena parcial que fue modificada en apelación con fundamento en la aplicación del art. 30 de la LCT.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma parcialmente la sentencia de primera instancia. Mantiene la condena a la empleadora por incumplimientos laborales pero deja sin efecto la obligación de expedir nuevas certificaciones de servicios y aportes. Confirma la aplicación del art. 30 de la LCT y la condena a la punición del art. 80 de la LCT. "Los agravios de la empleadora, analizados a la luz de las reglas de la sana crítica, no tienen entidad suficiente como para justificar una rectificación sustancial del pronunciamiento de grado (...) La Corte Suprema afirmó, en tal ocasión, que si bien por el excepcionalísimo supuesto de arbitrariedad de sentencia se autoriza a que el Tribunal revise decisiones de los jueces de la causa en materia de derecho común, no implica ello que corresponda sustituirlos en el estudio de temas que le son privativos, ni que el recurso extraordinario se constituya en la vía para corregir fallos equivocados o que se reputen tales."
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