REBOTTARO, GABRIEL ERNESTO c/ LA NUEVA COOPERATIVA DE SEGUROS LTDA. s/DESPIDO
El actor reclamó el reconocimiento de una categoría convencional superior por las tareas desempeñadas, y la Cámara Nacional de Apelaciones modificó la sentencia para elevar los montos indemnizatorios por despido incausado.
Reconocimiento de categoría convencional superior por tareas desempeñadas y despido incausado
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando los montos indemnizatorios por considerar que el actor acreditó realizar tareas de mayor responsabilidad a la categoría en la que fue remunerado, lo que configuró una injuria grave que justificó el despido indirecto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empresa no logró rebatir los testimonios que acreditaban que el actor realizaba tareas correspondientes a una categoría superior.
- La negativa de la empresa a reconocer la real categoría convencional del actor configuró una injuria grave que legitimó el despido indirecto.
- Se incrementaron los montos indemnizatorios por despido, diferencias salariales, preaviso, integración mes de despido y multa del art. 2 de la Ley 25.323.
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