CABAÑA, VICTOR MANUEL c/ NUDO S.A. s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda al considerar que el despido no se encontraba justificado.
Indemnizacion por despido
Deber de buena fe
Perdida de confianza
Despido injustificado
Obligaciones del trabajador
¿Quién es el actor?
Víctor Manuel Cabaña
¿A quién se demanda?
Nudo S.A.
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido injustificado
- Decisión del tribunal: Se hizo lugar a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El hecho que motivó el despido, dejar la unidad que conducía por una necesidad urgente, no constituyó injuria suficiente para justificar el despido. El actor actuó conforme a los deberes de buena fe, fidelidad y diligencia exigidos.
- La demandada no logró acreditar que el hecho le haya causado algún perjuicio que justifique el despido.
- Los antecedentes disciplinarios alegados por la demandada no justificaban por sí solos el despido, sin que se configurara un incumplimiento contemporáneo que alcance el grado de injuria necesario.
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