CORDERO, CAROLINA PAOLA c/ CONTENIDOS PUBLICOS SOCIEDAD DEL ESTADO s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de la indemnización, confirmando el resto de lo resuelto en primera instancia.
Despido sin causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la indemnización a $1.468.370,25, confirmando el resto de lo resuelto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El tribunal concluyó que la extinción del vínculo se produjo por un despido sin causa de la empleadora, y no por un acuerdo de rescisión válido.
- Consideró que el cambio de autoridades en la sociedad demandada no configuraba un acto de discriminación, sino una decisión política del gobierno de turno.
- Confirmó la duplicación de la indemnización por despido, aplicando el Decreto de Necesidad y Urgencia 34/2019, y ordenó descontar lo cobrado por la trabajadora al momento del cese.
- Elevó los honorarios profesionales de la trabajadora y la perita contadora.
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