GUARDIA, SERGIO OSCAR c/ SAN ANTONIO INTERNACIONAL S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la demandada a pagar indemnizaciones por despido incausado, multa por falta de entrega de certificados de trabajo y asignó carácter salarial a sumas calificadas como no remunerativas.
¿Quién es el actor?
Sergio Oscar Guardia
¿A quién se demanda?
San Antonio Internacional S.A.
- Reclama: Nulidad del acuerdo extintivo de la relación laboral, indemnizaciones por despido incausado y multas
¿Qué se resolvió?
La Cámara revoca la sentencia de primera instancia y hace lugar parcialmente a la demanda. Determina que hubo vicios en la voluntad del trabajador al firmar el acuerdo de desvinculación y lo encuadra como un despido incausado. Condena a la demandada al pago de indemnizaciones por despido, multa por falta de entrega de certificados de trabajo y asigna carácter salarial a sumas calificadas como no remunerativas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó que el trabajador sufrió presiones e intimidaciones por parte de la empresa para firmar el acuerdo de desvinculación, viciando su voluntad. Por lo tanto, el acuerdo no puede considerarse válido y la rescisión se encuadra como un despido sin causa.
- Corresponde el pago de las indemnizaciones por despido incausado previstas en los arts. 232, 233 y 245 de la LCT.
- La demandada incumplió con la obligación de entregar los certificados de trabajo en tiempo y forma, por lo que corresponde la multa del art. 80 LCT.
- Las sumas calificadas como no remunerativas (vianda y reintegro de impuesto a las ganancias) deben tener carácter salarial.
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