CANO, CECILIO RAUL c/ CONSORCIO DE PROPIETARIOS DEL EDIFICIO MOLDES 1657/1663 s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido, y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que el despido fue sin causa.
Indemnizacion por despido
Despido
Extincion de la relacion laboral
Acuerdo de extincion
Pasividad del trabajador
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que el despido fue sin causa.
Los fundamentos principales son:
- La demandada argumentó que hubo un acuerdo de extinción del vínculo por mutuo consentimiento, pero este no fue homologado, por lo que no es válido.
- La demandada pretendía extinguir el vínculo por pasividad del trabajador, pero las certificaciones de servicios eran defectuosas, por lo que debía mantener la relación por un año más.
- La Cámara consideró que lo decidido en primera instancia se ajusta al esquema tuitivo de la legislación laboral, que busca preservar la estabilidad en el empleo.
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