COMINELLI, LUIS HERNAN c/ ATENCION AMBULATORIA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido indirecto y obtuvo confirmación de indemnizaciones, con rechazo de agravio sobre regulación de honorarios.
Regulacion de honorarios
Ius variandi
Indemnizaciones
Despido indirecto
Modificacion unilateral de condiciones laborales
Cobro de indemnizaciones y otros rubros salariales por despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El empleador ejerció el "ius variandi" de forma abusiva al imponer unilateralmente cambios en el horario y días de trabajo del trabajador, sin su consentimiento. Esto autorizó el despido indirecto del trabajador.
- La regulación de honorarios es razonable y no debe ser modificada.
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