PINTOS, VICTOR RUBEN (PACTO HOMOLOGADO 30/09/22) c/ EXPRESO BUENOS AIRES SATA Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de condena por no acreditarse el pago de horas extras.
Despido y diferencias salariales por horas extras y feriados
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, revocando la condena por horas extras al considerar que la jornada laboral denunciada no superaba la máxima legal ni convencional. Confirmó la condena por los demás rubros.
Fundamentos principales:
- No se acreditó que el actor haya trabajado horas extras o en días feriados, ya que la jornada denunciada no excedía los límites legales y convencionales.
- Los testimonios sobre pagos fuera de registro no bastan para acreditar el pago de horas extras con recargo.
- Corresponde aplicar el incremento del art. 2 Ley 25.323 por la intimación previa al despido y la negativa al pago de lo adeudado.
- Procede la condena solidaria a Plusmar S.A. por integrar el conjunto económico con el empleador.
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