LIVA, LEONARDO FABIAN c/ DUNLOP ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
Trabajador reclamó premio por producción adeudado, y al no ser abonado, se consideró despedido indirectamente. La Cámara confirmó la condena por diferencias salariales, indemnizaciones por despido y multa por falta de entrega de certificados.
¿Quién es el actor?
Leonardo Fabián Liva
¿A quién se demanda?
Dunlop Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo de premio por producción adeudado y pago de indemnizaciones por despido indirecto.
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo. Se reconoce el derecho del trabajador a percibir el premio por producción. Respecto a los montos indemnizatorios, se mantienen los calculados en base al salario informado por el perito. También se confirma la condena por la falta de entrega de certificados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el derecho del trabajador a percibir el premio por producción había sido reconocido en un precedente judicial anterior. Respecto a la forma de cálculo del premio, al no acreditar la empleadora la metodología utilizada, corresponde mantener lo resuelto en la sentencia de grado. En cuanto al despido indirecto, la respuesta de la empresa evidencia que no hubiera variado la situación, por lo que se confirma la procedencia de las indemnizaciones. Finalmente, se confirma la condena por la falta de entrega del certificado de trabajo.
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