FENIELLO DANA c/ PEPSICO DE ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por diferencias salariales y cuestiona la naturaleza de ciertos beneficios. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, condenando a la empleadora al pago de una mayor indemnización.
- Actora: Dana Feniello
- Demandada: PepsiCo de Argentina S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales y cuestionamiento de la naturaleza de ciertos beneficios.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que algunos beneficios otorgados por la empleadora (uso de teléfono celular, gastos de traslado y cochera, y pago de productos de la empresa) tenían naturaleza salarial y debían incluirse en la base de cálculo indemnizatorio.
- Admitió el reclamo por horas extraordinarias, considerando que la trabajadora acreditó su realización y que la falta de registración por el empleador impedía exigirle una prueba más rigurosa.
- Confirmó la procedencia del incremento indemnizatorio previsto en la Ley 25.323, por la irregular registración de la relación laboral.
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