ESPINA, ROCIO MAGALI Y OTRO c/ MAYO 615 S.R.L. s/DESPIDO
Las trabajadoras Espina y Amaral interpusieron demanda por despido indirecto y reclamaron salarios e indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios.
Diferencias salariales
Indemnizaciones
Despido indirecto
Certificados de trabajo
Jornada
Propinas
Despido indirecto, diferencias salariales, indemnizaciones.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se confirmó la procedencia de los despidos indirectos, las indemnizaciones por despido, el deficiente registro y las diferencias salariales. Se modificaron parcialmente los montos indemnizatorios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada no acreditó la jornada reducida de las trabajadoras, por lo que se presumió la jornada completa.
- Las propinas percibidas por las trabajadoras tienen carácter remuneratorio y deben computarse en el salario.
- Procede la indemnización por falta de entrega de los certificados de trabajo.
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