BLARDONI, NAHUEL c/ SAV S.A. s/DESPIDO
Trabajador demanda a empleador por despido incausado. La Cámara del Trabajo confirma la sentencia que rechazó el despido con justa causa al considerar que la empleadora no acreditó los incumplimientos imputados.
¿Quién es el actor?
BLARDONI NAHUEL
¿A quién se demanda?
SAV S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido incausado
¿Qué se resolvió?
La Cámara del Trabajo confirma la sentencia de primera instancia que rechazó el despido con justa causa. Considera que la empleadora no acreditó los incumplimientos imputados al trabajador para justificar el despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La accionada no aportó prueba que acredite los incumplimientos atribuidos al trabajador, ni otro tipo de antecedentes disciplinarios que justifiquen el despido.
- La carta de despido contiene imputaciones genéricas sobre supuestos incumplimientos, pero no especifica los hechos concretos que configurarían la justa causa.
- Conforme la jurisprudencia de la Cámara, si la notificación de despido no expresa en forma clara la causa, el derecho a extinguir el contrato no se ha ejercido eficientemente.
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