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GOMEZ, MARIA CRISTINA c/ D Y R S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La trabajadora impugnó parcialmente la sentencia de primera instancia. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó mayormente lo resuelto en origen.

Multa Seguridad social Diferencias salariales Despido Fecha de ingreso Jornada de trabajo Abandono de tareas

Diversos créditos laborales, incluido el despido

¿Qué se resolvió?

Se confirma parcialmente la sentencia de primera instancia. Se rechazan los agravios de la demandada sobre la procedencia del despido por abandono de tareas, la fecha de ingreso acreditada y la jornada de trabajo. También se rechazan los agravios de la actora sobre la condena a la persona física codemandada y las diferencias salariales reclamadas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Para la procedencia del despido por abandono de tareas se requieren dos elementos: intimación previa del empleador y persistencia del trabajador en no prestar servicios, lo que no se acreditó en este caso.
- La falta de exhibición de los registros por parte de la empleadora genera la presunción legal de la antigüedad invocada por la trabajadora.
- Los testimonios acreditaron la jornada de trabajo completa de la actora, siendo carga de la empleadora probar la excepción de jornada reducida, lo que no hizo.
- La actora no explicó ni acreditó adecuadamente las diferencias salariales reclamadas.

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