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FERNANDEZ, DIEGO OMAR c/ BOERA S.R.L. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando la indemnización por despido pero revocando la sanción del art. 2 de la ley 25.323.

Indemnizacion Obligaciones del empleador Despido laboral Sanciones laborales Abandono de puesto


¿Quién es el actor?

DIEGO OMAR FERNANDEZ

¿A quién se demanda?

BOERA S.R.L.
- Objeto de la demanda: Despido laboral
- Decisión del tribunal:
- Se confirma el fallo de primera instancia en lo sustancial.
- Se deja sin efecto los honorarios regulados a favor de las representaciones letradas.
- Se confirma la decisión sobre costas y se fijan nuevos honorarios de primera y segunda instancia.
- Se revoca la sanción del art. 2 de la ley 25.323 por considerar que no hubo malicia ni dolo empresario en el despido.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Si bien se acreditó el abandono de puesto por parte del trabajador, la empresa pudo haber adoptado medidas disciplinarias menos extremas como la suspensión, previo a proceder al despido.
- Los últimos incumplimientos del trabajador datan de 2015, por lo que el despido directo en 2016 se considera excesivo.
- No corresponde aplicar la sanción del art. 2 de la ley 25.323 ya que la empresa pudo creer tener derecho al despido dado los antecedentes del trabajador, no existiendo malicia o dolo.
- Se confirma la sanción del art. 80 LCT por entrega tardía de certificados de servicios.

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