RODRIGUEZ, MARCELO ALEJANDRO c/ SEGURIDAD ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El trabajador demandó por diferencias salariales por deficiente registro del vínculo y horas extras no abonadas. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó una nueva liquidación por horas extras.
Diferencias salariales por deficiente registro del vínculo y horas extras no abonadas
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente al recurso de apelación, modificando la sentencia de primera instancia. Se ordenó una nueva liquidación por horas extras, revocando el descuento de horas extras ya pagadas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que estaba acreditado que el actor trabajaba en exceso de la jornada legal, por lo que corresponde el pago de horas extras, más allá de que no haya ejercido el derecho del art. 207 LCT.
- Respecto al descuento de horas extras pagadas, la Cámara entendió que la demandada no acreditó la veracidad de los recibos aportados, por lo que no corresponde el descuento.
- En cuanto a la inclusión de los "viáticos" en la base salarial, la Cámara consideró que no es suficiente que el convenio colectivo los califique como no remunerativos, dado que no se acreditó que efectivamente se trataran de gastos a cargo del empleador.
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