CENDRA, BIANCA TRINIDAD c/ FALABELLA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra Falabella S.A. y Sistemas Temporarios S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia.
Tasa de interes
Despido
Certificados laborales
Empleador real
Multa por falta de registro
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia al dejar sin efecto la condena contra Sistemas Temporarios S.A. por la entrega del certificado de servicios y remuneraciones y modificar la condena contra Falabella S.A. respecto a dicha obligación.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que correspondía aplicar el art. 29 LCT y que Falabella S.A. era la empleadora real de la actora, pese a los argumentos de las demandadas.
- Confirmó la procedencia de la multa del art. 2 de la ley 25.323 y del art. 8 de la ley 24.013.
- Respecto a la tasa de interés, aclaró que se aplicará la tasa activa efectiva anual vencida del Banco de la Nación Argentina, con capitalización anual.
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