RAMIREZ, JESICA NOEMI c/ MAS SERVICIOS DE LIMPIEZA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó despido indirecto por modificación abusiva de lugar y horario de trabajo. La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia reduciendo el monto de condena.
Ius variandi
Despido indirecto
Indemnizacion por falta de entrega de certificados de trabajo
Modificacion unilateral de condiciones de trabajo
Incumplimiento empleador
Despido indirecto por modificación abusiva de lugar y horario de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la decisión de primera instancia que consideró justificado el despido indirecto, pero redujo el monto de condena al descontar una suma ya abonada por la empleadora. La Cámara consideró que la demandada no probó las razones funcionales que justificaran el cambio de lugar y horario de trabajo de la actora, lo que implicó un ejercicio abusivo del ius variandi. Confirmó la procedencia de la indemnización del art. 2 de la Ley 25.323 y del art. 80 LCT por falta de entrega de los certificados de trabajo. Sin embargo, redujo el monto de condena al descontar una suma ya pagada.
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