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FERNANDEZ, JESUS LEONEL c/ SAN ANTONIO INTERNACIONAL S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido con fundamento en la Ley de Contrato de Trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó a la empresa a pagar al trabajador las indemnizaciones por despido incausado y otros conceptos.

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Indemnizaciones por despido sin causa y otros conceptos

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había considerado justificado el despido, y condenó a la empresa a pagar las indemnizaciones por despido incausado, con más intereses y su capitalización. Los fundamentos principales de la decisión son:
- La empresa no acreditó los hechos que imputó al trabajador para justificar el despido por pérdida de confianza. Las declaraciones de los testigos aportados por la empresa no resultan suficientes para respaldar la postura patronal.
- Los importes abonados por la empresa bajo los conceptos "Expte. MTEySS 2015" y "Vianda Resol ST. 448/08 y 495/08" deben ser considerados remunerativos a los fines del cálculo indemnizatorio.
- El reclamo por diferencias salariales no procede por falta de adecuada fundamentación y precisión en la demanda.
- Procede el pago de la indemnización del art. 80 LCT por entrega de los certificados laborales en tiempo y forma.

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