Logo

HUERGO, JENNIFER CARINA c/ BARTOLOMEO Y APREDA S.R.L. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido y reclamos accesorios. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que consideró el despido como arbitrario.

Costas Honorarios Comisiones Enfermedad inculpable Despido arbitrario


¿Quién es el actor?

Jennifer Carina Huergo

¿A quién se demanda?

Bartolomeo y Apreda S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido y otros conceptos laborales

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la decisión de primera instancia, que consideró el despido como arbitrario, dispuso el pago de indemnizaciones por despido y multa del art. 80 LCT, pero rechazó el reclamo de salarios por enfermedad inculpable del art. 213 LCT y de comisiones por ventas. Fundamentos principales:
- La demandada no pudo justificar adecuadamente el despido, al haber aceptado previamente los certificados médicos que acreditaban la enfermedad de la trabajadora. Esto impedía luego cuestionar la validez de esos certificados.
- La actora no acreditó que la enfermedad continuara luego del despido, por lo que no correspondía el pago de salarios del art. 213 LCT.
- La actora no logró acreditar la existencia de comisiones por ventas reclamadas.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar