ROBLEDO PEREYRA, JUAN SEBASTIAN c/ GASTRO EVENTOS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia y elevó el monto de la condena al empleador.
Proporcionalidad
Despido
Indemnizaciones
Salarios no registrados
Art 242 lct
Art 25 323
Art 25 345
Indemnizaciones por despido y otras acreencias laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había desestimado la demanda y condenó a la empresa a abonar indemnizaciones por despido sin justa causa, sueldo anual complementario, vacaciones proporcionales, incrementos previstos en las leyes 25.323 y 25.345, y multa por falta de entrega de certificado de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que si bien el trabajador cometió algunas faltas, éstas no justificaban el despido, ya que la reacción de la empresa fue desproporcionada teniendo en cuenta la antigüedad y trayectoria del empleado. Además, se acreditó el pago parcial de salarios en negro.
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