ESPECHE, VICTOR HUGO c/ ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor promovió demanda por diferencias salariales y multa por falta de entrega de certificaciones laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de las pretensiones indemnizatorias y la condena a la entrega de las certificaciones.
Multa
Requisitos formales
Diferencias salariales
Extincion de contrato por mutuo acuerdo
Clausula de compensacion
Entrega de certificaciones laborales
Diferencias salariales y multa por falta de entrega de certificaciones laborales
¿Qué se resolvió?
Se rechazaron las pretensiones indemnizatorias al confirmarse la validez del acuerdo de extinción del vínculo laboral. Se confirmó la condena a la entrega de las certificaciones laborales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La extinción del vínculo se dio por mutuo acuerdo, cumpliendo los requisitos formales, sin que se probaran vicios en la voluntad del trabajador. La cláusula de compensación del acuerdo cubrió los reclamos salariales. Respecto a la multa por falta de entrega de certificaciones, el excedente del monto abonado al trabajador alcanzaba para absorberla.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: