FERRARI, NOELIA SOLEDAD c/ GRUPO BASICOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por diferencias salariales y otras prestaciones laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios a favor de la trabajadora.
Diferencias salariales, indemnizaciones por despido y otros rubros laborales
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia, elevando el monto total de condena a $1.805.593,84. La condena solidaria al codemandado Smith se limita a $1.449.858,68.
Fundamentos principales:
- Se acreditó que la actora padeció una crisis de angustia y trastornos de ansiedad, lo que le generó licencia médica. No se configura mala fe por su ausencia al control médico.
- La actora se desempeñó como "ejecutiva de cuentas" con mayores responsabilidades que las de la categoría registrada, por lo que corresponde la diferencia salarial.
- Se tuvo por acreditado el pago clandestino de una suma fija más comisiones, lo que configura irregularidades registrales que obligan a la responsabilidad solidaria del presidente de la sociedad.
- Se ajustan diversos rubros indemnizatorios (antiguedad, vacaciones, SAC, etc.) conforme la real remuneración y antigüedad de la trabajadora.
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