OYOLA, SANDRA MONICA c/ MUÑOZ DE TORO, FERNANDO CARLOS Y OTRO s/DESPIDO
Empleada de maestranza promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia reduciendo el monto indemnizatorio.
Despido indirecto, indemnizaciones y otros rubros laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el despido indirecto pero modificó la sentencia reduciendo el monto de condena a $388.358. Revocó la condena de la multa del art. 2 de la ley 25.323.
Fundamentos principales:
- La prueba testimonial acreditó la existencia de la relación laboral entre la actora y los demandados, más allá de que no estuviera registrada.
- El intercambio telegráfico acreditó el despido indirecto, pese al desconocimiento de los demandados.
- Se rechazó el rubro por multa del art. 8 de la Ley de Empleo por falta de acreditación del emplazamiento a la AFIP.
- La condena por el art. 15 de la Ley 24.013 procede sin necesidad de acreditar el emplazamiento.
- Se revocó la condena por multa del art. 2 de la Ley 25.323 por falta de acreditación del emplazamiento al pago de las indemnizaciones.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: