AVALOS, FABIO c/ ASTRASEGUR S.R.L. s/DESPIDO
El actor apeló la sentencia de primera instancia, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró mal concedido el recurso por superar el monto mínimo de apelabilidad.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró mal concedido el recurso de apelación interpuesto por el actor contra la sentencia de primera instancia, ya que el monto cuestionado ($44.240,50) no superaba el monto mínimo de apelabilidad establecido en la Ley Orgánica. Asimismo, declaró inapelable la regulación de honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El monto reclamado no supera el tope de apelabilidad de 300 veces el importe del derecho fijado en el art. 51 de la Ley 23.187, que a la fecha de concesión del recurso ascendía a $210.000.
- Los intereses devengados no se consideran para determinar la apelabilidad, ya que derivan del capital adeudado.
- La regulación de honorarios también es inapelable, al no superar el monto mínimo de apelabilidad.
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