HIDALGO, RUBEN OMAR c/ HEYMANN, GRACIELA BEATRIZ s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar a la acción del trabajador, considerando improcedente el despido directo invocado por la empresa.
Prueba
Proporcionalidad
Despido
Justa causa
Actividad sindical
¿Quién es el actor?
Rubén Omar Hidalgo
- Demandada: Graciela Beatriz Heymann
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada no logró acreditar las causales de despido alegadas (baja productividad y mala predisposición laboral), ni la existencia de apercibimientos previos al trabajador.
- Se consideró que la empresa incurrió en una "insalvable orfandad argumental y probatoria", mientras que la posición del trabajador se vio respaldada por prueba testimonial.
- Se resaltó la falta de proporcionalidad entre la falta alegada y la sanción de despido, atendiendo a la antigüedad del trabajador (más de 15 años) y la ausencia de sanciones previas.
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