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RIVERO, ROMINA SOLEDAD c/ MUSIC UP S.A. s/DESPIDO

La actora demandó a la empresa por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y ordenó a la empresa entregar los certificados de trabajo y aportes correspondientes a la trabajadora.

Despido Salarios Certificados de trabajo Jornada de trabajo Registracion de la relacion laboral


¿Quién es el actor?

Romina Soledad Rivero

¿A quién se demanda?

Music Up S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, confirmándola en lo sustancial pero ordenando a la empresa entregar los certificados de trabajo y aportes a la trabajadora. Fundamentos principales:
- La trabajadora cumplía una jornada de 35-30 horas semanales, superando las 2/3 partes de la jornada completa de 36 horas, por lo que debía percibir el salario correspondiente a la jornada completa.
- No procedía la multa por registración deficiente, ya que no hubo omisión en el registro de la relación laboral.
- Correspondía condenar a la empresa a entregar los certificados de trabajo y aportes, dado que no resulta razonable que sean confeccionados por el juzgado.

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