BRACAMONTE, ROBERTO MARCELO c/ GALENO ART S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
El actor promovió demanda por liquidación final y discriminación laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda, considerando que se acreditó la motivación del despido por situación de crisis empresaria y no por discriminación.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Actor: BRACAMONTE, ROBERTO MARCELO Demandados: GALENO ART S.A. y FERRUM S.A. DE CERÁMICA Y METALURGIA Objeto: Reclamo por pago de liquidación final y discriminación laboral (Ley 23.592) La jueza de primera instancia rechazó la demanda. El actor apeló, alegando errónea valoración de la prueba y falta de aplicación del principio in dubio pro operario. La Cámara confirmó la sentencia. Consideró que la magistrada analizó adecuadamente las pruebas (testifical, contable y médica), las cuales acreditaron que la extinción del vínculo se debió a una situación de crisis empresaria con 185 desvinculaciones, y que al momento del despido el actor se encontraba trabajando, sin verificarse elementos de distinción peyorativa. Aplicó el precedente "Varela, José Gilberto c/Disco S.A." de la CSJN, según el cual para evitar las consecuencias de la Ley 23.592 basta que el empleador acredite que el trato al trabajador no obedeció a motivos discriminatorios. La Cámara también confirmó la regulación de honorarios del perito contador realizada por la jueza de grado.
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