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RANDO AZAR DIEGO ESTEBAN c/ AMOBLAMIENTOS RENO S..A Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales, horas extras y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó el monto de condena al excluir una multa e impuso las costas de Alzada a la codemandada apelante.

Diferencias salariales Responsabilidad del administrador Despido Grupo economico Comisiones Horas extras


¿Quién es el actor?

Diego Esteban Rando Azar
- Demandados: Amoblamientos Reno S.A., Ideas y Conceptos S.A. y Pablo Arcadigni
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos laborales (diferencias salariales, horas extras, adicionales convencionales, etc.)

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la procedencia del reclamo por despido y la mayoría de los conceptos reclamados, pero modificó el monto de condena al excluir la multa del art. 80 LCT. Ratificó la solidaridad entre las sociedades codemandadas y la extensión de responsabilidad al administrador. Fundamentos principales:
- Se acreditó que el actor desempeñaba tareas de "Encargado de segunda" conforme al CCT 130/75 y percibía comisiones en negro.
- Las irregularidades en el registro de la remuneración y jornada laboral, sumado a la falta de pago de horas extras y adicionales, justificaron la denuncia del vínculo.
- Correspondía excluir la multa del art. 80 LCT por falta de intimación previa.
- Procedía la responsabilidad solidaria de las sociedades por conformar un grupo económico y la extensión al administrador.

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