GONZALEZ RIQUELE, ANGEL EDUARDO c/ CARO GELATO SA s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido injustificado y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda, al considerar justificada la decisión del trabajador de extinguir el vínculo laboral por incumplimientos del empleador.
Deber de buena fe
Despido indirecto
Presuncion art 55 lct
Registro de contrato de trabajo
Pago de remuneraciones
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. El tribunal consideró que el trabajador actuó justificadamente al extinguir el vínculo laboral, ante los incumplimientos del empleador como el registro tardío de la fecha de ingreso, la falta de pago del salario y entrega de recibos. La Cámara entendió que tales hechos configuraban una injuria que justificaba la decisión del trabajador de dar por terminado el contrato.
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