CHIMENTO, ADRIAN MARCELO c/ FCA AUTOMOBILES ARGENTINA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado contra sus ex empleadoras. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto de la condena por incluir el reclamo de horas extras y la multa por falta de entrega de certificados de trabajo.
Despido injustificado, horas extras y falta de entrega de certificados de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $788.060 por incluir el reclamo de horas extras ($257.400) y la multa por falta de entrega de certificados de trabajo ($78.000). Confirmó la responsabilidad solidaria de las co-demandadas.
Fundamentos relevantes:
- La presunción del art. 71 LO alcanza a los hechos relativos a las condiciones laborales denunciadas contra Moena S.A., salvo los referidos a FCA.
- Se acreditó que el actor recibía parte de su salario en forma clandestina, por lo que correspondía considerar esa circunstancia para el cálculo de la base salarial.
- Correspondía condenar al pago de la multa del art. 2 ley 25.323 por cuanto el empleador no justificó la demora en el pago de las indemnizaciones.
- Correspondía condenar al pago de la multa del art. 80 LCT por incumplimiento de la obligación de entregar los certificados de trabajo.
- Procedía el reclamo por horas extras, al estar alcanzado por la presunción del art. 71 LO.
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