CICCHELLI, IVANA FLORENCIA c/ CASEROS 400 S.R.L. s/DESPIDO
La actora reclamó indemnizaciones por despido y multas por incumplimientos laborales, y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia para aumentar los montos a su favor.
Indemnizaciones por despido y multas por incumplimientos (falta de registro, pago en negro, impago de horas extras, mobbing)
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando los montos a favor de la actora. Consideró acreditadas las irregularidades denunciadas, pero no el hostigamiento.
Párrafos relevantes:
"Entiendo que le asiste razón: la accionante se consideró injuriada denunciando tardía inscripción registral, pago en negro de salarios, falta de abono de horas extras y mobbing laboral y las dos primera causales deben tenerse por acreditados."
"Pese a lo expuesto no puede concluir que la actora tenga derecho a que se compute como mejor retribución la que denuncia integrando su remuneración real -$ 9.000
- con lo que percibió en concepto de propinas ya que el convenio de actividad veda tal posibilidad y no lo hace gratuitamente puesto que impone el pago de un adicional denominado complemento de servicio -12% sobre el sueldo básico
- que compensa la merma económica."
"El hostigamiento denunciado por la actora a partir del mes de septiembre de 2.014 –criticarla y maltratarla en público, hostigarla verbalmente, denigrarla con comentarios desdorosos, ver escrito de inicio, fs. 7 vta.
- no resulta acreditado por los escuetos dichos de los declarantes."
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